通  知

各勘察设计单位：

    企业文化建设的重要意义越来越突出。中国勘察设计协会在广州举办研讨交流会，是一次很好的学习机会。希望各单位踊跃参加。

中国勘察设计协会文件

中设协字（2005）第46号

关于举办“工程勘察设计咨询企业文化建设

研讨交流会”的通知

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化，是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要；是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择；是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。工程勘察设计咨询企业担负着为国家固定资产投资及经济建设提供勘察设计咨询服务的重任，有的企业对企业文化建设重要性认识不足，片面追求表层与形式而忽视企业精神内涵的提炼和相关制度的完善，企业文化建设与企业发展战略和经营管理存在脱节现象等。为了加强工程勘察设计咨询企业文化建设，研讨企业文化建设的内容和方法，交流企业文化建设的经验，中国勘察设计协会决定举办“工程勘察设计咨询企业文化建设研讨交流会”，现将有关具体事项通知如下：

一、组织机构

主办单位：中国勘察设计协会

支持单位：中国勘察设计协会体制改革委员会、广东省勘察设计协会、北京金洋律师事务所

二、参加对象

各工程勘察设计咨询企业的主要领导（院长、总经理、党委书记、专职副书记等）；企业办公室（党办）主任、人力资源管理负责人；其他负责企业文化建设的负责人及工作人员。各省、市勘察设计协会领导和工作人员。

 三、研讨内容具体安排与主讲领导、专家

（一） 研讨会开幕致词

内容：工程勘察设计咨询企业文化建设的重要性

致词人：吴奕良   中国勘察设计协会理事长

主持人：郑春源   中国勘察设计协会副理事长兼秘书长

（二）大中型工程勘察设计咨询企业文化建设

1、大中型工程勘察设计咨询企业文化建设的指导思想、总体目标

2、大中型工程勘察设计咨询企业文化建设的基本内容、基本要求

3、大中型工程勘察设计咨询企业文化建设的组织实施

主讲领导：孟祥恩  中国勘察设计协会副理事长

（三）企业文化建设的内容与方法

1、    企业文化建设的思路、方法及具体操作程序

2、    企业精神文化建设的内容与方法

3、    企业制度文化建设的具体内容，包括企业员工手册、规章制度的建立等

4、             企业物质文化建设的内容与方法

主讲专家： 中山大学企业文化建设方面的教授

（四）WTO后过渡期形势、任务与工程勘察设计咨询企业文化建设

1、工程勘察设计咨询业在政策环境和管理体制方面存在的问题及对策

2、工程勘察设计咨询业在勘察设计企业、勘察设计咨询市场方面存在的问题及对策

3、工程勘察设计咨询业在人力资源、国际化进程方面存在的问题及对策

主讲专家：修 璐   建设部执业资格注册管理中心副主任

                  建设部WTO后过渡期研究课题组组长

（五）工程勘察设计咨询企业文化建设的若干问题

1、工程勘察设计咨询企业文化建设与企业发展战略

2、工程勘察设计咨询企业文化建设与思想政治工作

3、工程勘察设计咨询企业文化建设与企业的改制

4、工程勘察设计咨询企业文化建设与企业管理制度建设

主讲专家：郭家汉   中国勘察设计协会法律顾问

                   北京金洋律师事务所合伙人、律师

（六）工程勘察设计咨询企业文化建设经验交流

1、企业文化建设有成效的工程勘察设计咨询企业介绍经验

2、参加会议的代表就企业文化建设相互进行交流

四、研讨时间与地点

报到日期: 2005年12月9日

会议时间：2005年12月10日——12月12日

会议地点：广州市（具体地点于举办前八天另行通知）

     报名截止日期：2005年12月5日

五、    参加办法

每位参加代表须交研讨费（含资料费、专家报告及交通费、场租费等）1000元。统一安排食宿，费用单位自理，报到时统一交纳。

本通知发放有限，请协会协助转发通知并组织本地区、本行业有关人员报名参加。请将报名表传回，也可电话报名。报名截止日期后以电话或传真方式发送报到通知，通知具体报到地点及有关事项。

传真：（010）66210708

电话：（010）66210861   66210862  66210863  66210864

联系人: 程 丹    闫振华

                                  中国勘察设计协会

                                二00五年十一月四日

附件下载：工程勘察设计咨询企业文化建设研讨交流会.doc