经过七天紧张而有序的培训，华阳国际2010年度新人培训工作也随着最后的考试来临结束了。考试结束后，新员工们都围凑在一起讨论考试题目和答案，然而本次培训的目的不仅是希望大家能获得一个好的成绩，而是通过培训能对公司发展、管理制度、项目情况、技术建设有一个基本的认识，并能够体验华阳国际“人人平等、互相尊重、坦诚沟通，团队合作”文化价值观以及“努力、坚持不懈”的企业人文精神。

    在第一天的新员工见面会上，华阳国际也动员了公司史上最大领导阵容，方案、施工图、结构、设备部门中高层领导及董事长唐崇武先生全部一字排开站在会议室前排与新员工“面对面”，各部门领导以团队为单位，依次向新员工做了自我介绍，并发表了欢迎词。尽管讲话的内容风格不同，但都饱含了真诚的欢迎，与大家一起分享了他们在深圳拼搏的感受，在华阳工作的心情，希望新员工们能在华阳国际有一个新的开始和精彩的人生旅程。

    随后，便是董事长唐崇武先生的讲座。在近2个半小时的讲座中，他通过对公司十年发展历程的回顾，向新员工介绍了公司发展的过去、现在及未来。并通过很多生动有趣的故事及互动的小实验，跟大家分享了华阳国际的精神和文化。

    野外拓展训练是华阳国际历年来的传统，是名副其实的“破冰之旅”。通过各种形式的拓展项目，新员工们能更快的结识、结交，融入团队。今年的新人拓展地点为广东从化的溪流河森林公园，当拓展旅行车开往从化达到流溪河公园，尽管溪流河有着山水交映的怡人风景，也时而看见成群前来游玩的游客们，但是我们的拓展队伍却没有一刻的闲暇，一进入基地就开始了拓展训练。在基地教练的引导下， 70多人的拓展团队通过一些小游戏，便顺利“破冰”，并分成四队。 拓展的项目包括水上项目“扎筏泅渡”、“一线生机”、“水上梅花桩”以及地上项目“定向越野”、“引水工程”、“有轨电车”和“毕业墙”，每个项目都有一定的挑战难度，不仅是项目本身的技术难度、团队协作分工以及时间的挑战，更有来自炎热天气的挑战，我们的镜头中也留下了很多大家全情投入、淋淋汗水的画面。 “感动”、“感谢”、“团结”、“坚持”、“快乐”……这些词语也在拓展的两天中时不时涌现在大家心潮中。


    拓展归来，尽管大家都很累，但仍按照原定进度完成了所有培训计划，期间无一人缺席或迟到。整个培训过程中，新员工们都表现出了积极的态度和学习的热情，也希望大家将这份热情投入到未来的工作中，在华阳国际的舞台上收获另外一份喜悦！