用户登陆  帐号 密码 热点:
当前位置:网站首页 >> 新闻资讯 >> 协会新闻 视力保护色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认)

协会参加职称改革调研座谈会

 2017331日,在深圳人才园会议室,深圳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处郝时飞处长主持召开“职称改革调研座谈会”。中国人事科学研究院党委书记唐志敏、省人社厅专技处相关领导、市人社局专技处陆晔副处长、苏亨数科长出席会议。来自深圳大学、地铁集团和勘察设计行业协会等单位的职称工作负责人参加会议。

郝处长首先指出,此次调研对于深化我省职称制度改革具有重要的参考和借鉴作用;调研组希望广泛听取各评委会、代表性单位的意见建议,充分了解近年来我市在推进职称制度改革方面的经验做法。与会代表纷纷发言,阐明了本单位/本行业职称工作的基本情况和主要特点,称赞近年来广东省和本行业(领域)职称制度改革的主要成效,也报告了存在的主要问题或困难,涉及职称系列与层级、专业设置,评价标准和评审机制,职称制度与岗位聘用、人才培养、继续教育和注册执业等制度的衔接,等等。

我协会作为建筑工程第二评委会,杨少红副秘书长首先表明勘察设计行业对于职称工作历来高度重视,并对深化今后职称制度改革提出了以下建议:一是将申报人参与课题研究、标准编制、专利发明、专有技术等情况,作为职称评审重要衡量条件;二是逐渐淡化职称论文的作用,但在未取消职称论文的情况下,可对论文分级分类,引导申报人员发表真正有质量、有价值的论文;三是尽快修订现行建筑工程职称评审资格条件(政府文件);四是适当放松转系列评定职称时的有关限制,为新兴专业的职称设置创造条件;五是提议把建筑行业教授级职称评审权逐步下放到市一级。

座谈会上,与会领导全程仔细听取及记录每位代表发言,并不时追问,互动热烈。唐书记表示将认真研究大家所提出的意见和建议,并在下一步的职称政策文件修订中积极吸纳。

 


来源: 深圳市勘察设计行业协会

推荐图文

  • 协会接待澳门建筑师协会来访/协会接待澳门建筑..
  • 协会召开《规范化设计及审查疑难解析》编撰座谈会/协会召开《规范化..
  • 协会所联合主编《数字化标准》达国际先进水平/协会所联合主编《..
  • 协会参加中勘设协换届及颁奖大会/协会参加中勘设协..
  • 协会参加中国勘察设计协会五届二次理事会/协会参加中国勘察..
  • 协会参加2014年度职称评定工作交流会/协会参加2014..